domingo, 3 de junio de 2012

REFLEXIÓN DEL TALLER DE LIDERAZGO


Recordando un poco el taller de liderazgo de grado undécimo, se aplicó con fines políticos; aprovechando el espacio para ejecutar dicho taller en un determinado salón; se profundizo en aspectos tan importantes como los sociales y económicos, en este caso el objetivo o enfoque central de este trabajo grupal fue “ comprender al ser humano en su totalidad, en la forma de expresarse, como los argumentos pueden cambiar el punto de vista de otros, y como es importante primero conocerse, para así conocer y ayudar a los demás…”.

·    En este caso en mi línea de trabajo (702 –brayam piña) la corrección y planificación es la siguiente:

Corrección y fallas del taller: En esta etapa, se debe ser consciente de las dificultades que se presentaron en la aplicación del taller de liderazgo; a los estudiantes del colegio Sorrento (702).una de estas y la más significativa fue la distracción de algunos estudiantes del salón burlándose del trabajo propuesto por los estudiantes de grado 11.logicamente no fueron todos, grandes aportes fueron tomados como tesoro para promover el desarrollo personal y grupal del curso 702.
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      Este taller tuvo bastante preparación, planificación y corrección. Nuestro compañero de grado 11 Sergio ortega nos dio una profundización acerca del tema “liderazgo-agudizando tu potencial”, en el cual nos aclaró dudas sobre ser un buen líder, como  reflexionar de nuestras propias elecciones y como crecer espiritual y emocionalmente; de acuerdo a esta socialización de liderazgo elaboramos un taller aplicando las enseñanzas aprendidas a un curso determinado.

Por mi parte, el taller está diseñado para ser interactivo, más que monótono es una guía para aprender a vivir bien, no ser objeto de burla de otros y relacionarse con individuos que le aporten grandes enseñanzas a su vida.El taller esta creado para ser resuelto por grupos de a 5 integrantes, cada uno nombrara su líder respectivamente y comenzaran el desarrollo del mismo.

Lo anterior fue como la estructura y posterior  globalización de cómo se manifestó la creación de este taller mediante una simple pero argumentada reflexión acerca de “agudizando tu potencial” por parte de nuestro compañero de 11 sergio ortega.



Reflexión  final

Ser un líder implica tener postura autoritaria de las cosas que se presentan en la vida cotidiana, ser capaz de intervenir en el pensamiento de un grupo significativo de individuos, para así crear grandes estrategias sociales que les alcanzar un objetivo común. Claramente ser líder va de la mano con saber usar el liderazgo como herramienta evolutiva del (SER); un criterio y punto de vista que yo BRAYAM PIÑA como integrante de la institución educativa distrital colegio Sorrento planteo es la siguiente no basta con tener voz de mando para manipular la ideología de los otros o para q estos lo siguen con un enfoque de interés común, el primer paso para influir positivamente en una sociedad es ser líder de su propia vida, No permitir q los demás tomen elecciones que perjudicaran su integridad…

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