domingo, 3 de junio de 2012

Planificación, hacer, verificar y actuar


Este articulo hará referencia  a la construcción en toda su amplitud del taller de liderazgo, como fue su planificación, la forma adecuada de diseñarlo, que conocimientos se debe tener como estudiante y como líder para aplicarlo de forma segura y organizada. Además que se hizo para que fuera creativo y aceptado frente a la comunidad sorrentista, lógicamente después del desarrollo del taller se debe hacer un estudio detallado de las ganancias y las dificultades que se presentaron en el trascurso de su ejecución, a lo que le llamaremos verificar y por ultimo después de seguir los pasos en orden y creando conciencia personal y colectiva, se visualizara la forma de haber tenido mayor aprobación y que parámetros se pudieron usar para mejorar la percepción y la opinión de los demás estudiantes del colegio Sorrento.





·         PLANIFICACIÓN:

Ligado a la planificación esta la corrección (dificultades del taller, a nivel de estructura y a nivel de propuesta); este taller esta 100% calificado para aplicar a los estudiantes del colegio Sorrento I.E.D. la falla estuvo en el interés de algunos estudiantes del grado séptimo.

En esta etapa, se debe ser consciente de las dificultades que se presentaron en la aplicación del taller de liderazgo; a los estudiantes del colegio Sorrento (702).una de estas y la más significativa fue la distracción de algunos estudiantes del salón burlándose del trabajo propuesto por los estudiantes de grado 11.logicamente no fueron todos, grandes aportes fueron tomados como tesoro para promover el desarrollo personal y grupal del curso 702.
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      HACER:

Este taller tuvo bastante preparación, planificación y corrección. Nuestro compañero de grado 11 Sergio ortega nos dio una profundización acerca del tema “liderazgo-agudizando tu potencial”, en el cual nos aclaró dudas sobre ser un buen líder, como  reflexionar de nuestras propias elecciones y como crecer espiritual y emocionalmente; de acuerdo a esta socialización de liderazgo elaboramos un taller aplicando las enseñanzas aprendidas a un curso determinado.

Por mi parte, el taller está diseñado para ser interactivo, más que monótono es una guía para aprender a vivir bien, no ser objeto de burla de otros y relacionarse con individuos que le aporten grandes enseñanzas a su vida.El taller esta creado para ser resuelto por grupos de a 5 integrantes, cada uno nombrara su líder respectivamente y comenzaran el desarrollo del mismo.

·         VERIFICAR- que se hizo

Como anteriormente fue mencionado, el taller fue un éxito en su totalidad; lógicamente con algunas excepciones (estudiantes distractores). Pero el objetivo se cumplió en su extensión, al terminar el tiempo propuesto para cada ejercicio, se hacía una pequeña reflexión y continuábamos con el siguiente ejercicio y así sucesivamente hasta llegar a la socialización del último punto del taller (liderazgo).

Al unir todas las enseñanzas que los estudiantes plasmaron en el taller se  pudo realizar esta pequeña reflexión vivencial.


Aportes mirada de un estudiante de grado 11

“Se dice que la inteligencia de los seres humanos esta descrita y catalogada así, por la capacidad de resolver problemas de la vida cotidiana; es por ello que se tiene una nueva perspectiva de la inteligencia de los seres humanos como una que dispone primero que todo de la “educación formal y el conocimiento académico”, en vez de ser un enfoque más globalizado a los comportamientos de la persona en este caso de como poder ser feliz. Claramente la parte conceptual de una persona es primordial para su relación con el entorno, pero que hay de la felicidad neta; dicha felicidad se puede medir por decirlo de algún modo, aprovechando al máximo cada posibilidad de saber distinguir entre lo bueno y lo malo para tu vida. No mires para atrás, analiza y plantea soluciones para poder hacerte cargo de ti mismo sin hacerle daño a los demás; puede resultar difícil ya que vivimos en una sociedad que conspira contra  ti y contra tu integridad moral”. Autor : brayam piña





LIDERAZGO


El día 9 de febrero del 2012, en el aula de clases en compañía de la docente Olga lucia arias , se trabajó “ el liderazgo” usando como herramienta fundamental los conocimientos adquiridos de afilando tu potencial un libro recomendado por el compañero Sergio ortega, quien a su vez fue el encargado de mostrar la introducción y una sinopsis del trabajo que se hará en base al liderazgo; para encaminar el proceso de los partidos políticos de los estudiantes de grado undécimo que busca la unificación mutua entre compañeros de once y el resto de los estudiantes que conforman la institución educativa, usando como prioridad el enriquecimiento personal y grupal de todos los miembros del colegio Sorrento.

Tal cual como nuestro compañero Sergio expuso, el liderazgo y ser un líder no implica solamente ser convincente; va más  allá significa la recolección de capacidades o potenciales que condicionen y cumplan los ideales de un pensamiento colectivo. Claro está que no solo este tema fue abordado, surgieron muchas posturas por parte de los estudiantes aportando varios aspectos que globalizan la definición de un líder. En la clase se generó una atmosfera participativa que no solo ayudo a fortalecer el significado de liderazgo y reconocimiento de un buen líder; sino que además se dio la oportunidad para poner con mayor claridad lo que no debe hacer un verdadero líder.
Después de tener muy claro todos estos aspectos, nos dedicamos  a organizar y dejar los parámetros o tips para la realización del trabajo de liderazgo. Posteriormente el día 14 de febrero se presentaron los primeros 4 capítulos del libro “afilando tu potencial”, en los que se profundiza aún más la concepción de un auto gobierno escolar de estudiantes para estudiantes. Al final la fecha establecida para mostrar la aplicación del trabajo de liderazgo a los grados inferiores y superiores fue el 22 de febrero un jueves, la actividad estaba dirigida por dos guias estudiantiles de grado 11 aplicando un taller de sensibilización social, pretendiendo tener un impacto educativo, estos talleres dieron los resultados esperados, crearon un cambio frente a la proyección de un auto gobierno escolar donde los estudiantes son constantes mecanismos en el progreso de todos. Este proceso de liderazgo culminara para los estudiantes guias( grado 11) cuando se entregue el reporte P.H.V.A utilizado en la ecualización de datos y posterior arrojamiento de resultados.

domingo, 11 de marzo de 2012

proceso de liderazgo






“Reflexión del amor”

"Sólo el amor nos permite escapar y transformar la esclavitud en libertad." Paulo Coelho
¿Porque hablamos del amor y qué relación tiene con el liderazgo?
Un 100% de nosotros damos por sentado y estamos totalmente convencidos de que el amar es la experiencia más emocionante, gratificante, armoniosa y necesaria de nuestras vidas, nos encaminamos a la búsqueda extenuante del amor; e incluso, si se pudiera comprar o alquilar dicha sensación se estaría dispuesto a realizar dicha acción. Según informes universales a mediados del concurrente siglo XX se ha manifestado una tendencia o una jerarquización del AMOR, que quiere decir esto, aún no es oficialmente practicado en todo el mundo  (amar y ser amado) pero ya suele ser una de las mayores ilusiones y aspiraciones y el principal estilo de autoaprendizaje de todos los seres humanos.
¿Porque es esencial el amor en la existencia del hombre?, al trascurrir el tiempo el concepto del amar y dar amor se solidifica más y más a tal punto de convertirlo en una mercancía sentimental; se ha convertido en un valor absoluto “todo lo bueno es amor” “el amor todo lo puede” “el amor es eterno, inagotable, incondicional” “ amate primero y reflejaras sencillez y alegría frente la mirada de la oscuridad”, entre muchas más frases, hasta llegar a usar la religión “dios es amor”; todo esto es simplemente una manifestación de las necesidades del hombre a expresar sus sentimientos de forma sana y verdadera. El amor es un sentimiento generador de tranquilidad, de alivio, de esperanza, dicha emoción es buena en la medida en que no se apodere de nuestra mente, por eso para el ser humano es tan importante el tema del AMAR Y SER AMADO, si se conoce correctamente su intencionalidad a la mirada social, se es capaz a experimentar un estado de felicidad eterna.
El amor es una de la herramientas más eficaces para influir en la perspectiva de un conjunto determinado de personas, el líder es un motor que en cierta medida transforma el amor que se recoge y se da; para usarlo como combustible y así poder promover la culminación de un objetivo de interés común, con conciencia social y cultural. Claramente un buen líder conoce primero sus falencias y sus potenciales o fortalezas para despegar del piso y llegar a las nubes del éxito junto a su grupo de apoyo, debe amarte, respetarse y tener voluntad para crecer y así su luminosidad guiara a los otros en esos momentos de niebla al camino de la realización personal y grupal.








  



¿Cómo se define el amor?


El amor tiene muchas definiciones o significados, que el mismo hombre a través de los años le ha implementado... pero realmente es definible el amor, según la filosofía contemporánea el amor es todo aquello q es generador de vida, más que una simple emoción o en su defecto sentimiento sensitivo, es una prioridad inalcanzable para el ser humano; en lo que a mí me compete diría que el amor es:

“‎ definir el AMOR, es como tratar de decir que forma tiene el universo, algo complicado pero no imposible... además el amor se define no por las palabras; sino con esos pequeños detalles que hacen de ti un mejor ser humano” BRAYAM PIÑA. Así que si quieres ser exitoso, emprendedor y alcanzar de un solo salto las colinas de la fortuna; solo tienes que confiar en tus virtudes y hacer buen uso del amor.

Y recuerda el verdadero amor no es el que se expresa mediante caricias y palabras agradables, el amor sincero es el que llena de vida tu cercano futuro. Cada quien decide si el amor es definible o inalcanzable.



ESCRITO POR: BRAYAM PIÑA